Bußgelder sind steuerpflichtig!

Der Bundesfinanzhof hat kürzlich folgendes entschieden:

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Übernimmt der Arbeitgeber Bußgelder, die gegen seine Arbeitnehmer verhängt worden sind –so sind diese als Lohn zu versteuern. Damit fallen auf die übernommenen Bußgelder Lohnsteuer und Sozialversicherungsbeiträge an.

Der Bundesfinanzhof begründet seine Entscheidung damit, dass rechtswidrige Handlungen nicht für Betriebszwecke missbraucht werden dürfen. Bisher wurden Bußgelder als steuerfrei behandelt, da der BFH in einem Urteil aus 2004 die Rechtsposition vertrat, dass die Übernahme der Bußgelder im eigenbetrieblichen Interesse des Arbeitgebers liege. Davon ist der Bundesfinanzhof nun abgerückt.

Veröffentlicht im September 2014

 

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Isabell Wagner

Isabell Wagner ist bei Mayer & Kollegen die erste Ansprechpartnerin bei Fragen rund um die Lohnabrechnung. Die Expertin im Lohnbereich verfügt zudem über umfangreiches Spezialwissen zur Abrechnung von Saisonarbeitskräften.

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