Veröffentlicht im November 2013
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Die Rechengrößen zur Sozialversicherung sind im Oktober 2013 veröffentlicht worden. Diese werden sich aller Voraussicht nach nicht verändern.
Die Beitragssätze zur Sozialversicherung – und hier insbesondere der Beitrag zur Renten- und zur Pflegeversicherung – stehen noch nicht endgültig fest. Der Beitrag zur Rentenversicherung soll um 0,6% sinken von derzeit 18,9% auf 18,3%. Wie sich der Beitrag zur Pflegeversicherung entwickelt ist derzeit auch noch Gegenstand der Koalitionsverhandlungen.
Der gesetzliche Mindestlohn erfährt 2024 eine Anhebung von über 3 %, die weitreichende Auswirkungen auf Arbeitgeber, Arbeitnehmer und insbesondere Minijobber haben wird. In diesem Beitrag erörtern wir die wichtigsten Änderungen und deren Bedeutung.
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Bis Ende 2023 bleibt es beim reduzierten Umsatzsteuersatz von 7 % auf Restaurant- und Verpflegungsdienstleistungen.
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Arbeitgeber haben die Möglichkeiten erhalten, ihren Beschäftigten steuer- und abgabenfrei einen Betrag bis zu 3.000 Euro zu gewähren. Das sieht die sog. Inflationsausgleichsprämie vor, die die Bundesregierung laut einer Mitteilung vom 28.09.2022 auf den Weg gebracht hat. Der Begünstigungszeitraum ist bis zum 31.12.2024 befristet.
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