Veröffentlicht im Februar 2014
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Um eine Kontinuität bei den Rentenfinanzen zu erreichen bleibt der aktuelle Beitragssatz von 18,9% weiterhin gültig.
Der Bundestag hat aus diesem Grund am 19. Dezember 2013 in erster Lesung über den Gesetzentwurf der Fraktionen CDU/CSU und SPD zum „Beitragsgesetz 2014“ beraten. Die abschließende 2./ 3. Lesung ist im Bundestag für Ende Januar vorgesehen. Danach muss das Gesetz noch den Bundesrat passieren. Sofern dieser keinen Einspruch erhebt kann das Gesetz am 14. Februar 2014 verabschiedet werden. Das Gesetz tritt dann rückwirkend zum 01. Januar 2014 in Kraft.
Der gesetzliche Mindestlohn erfährt 2024 eine Anhebung von über 3 %, die weitreichende Auswirkungen auf Arbeitgeber, Arbeitnehmer und insbesondere Minijobber haben wird. In diesem Beitrag erörtern wir die wichtigsten Änderungen und deren Bedeutung.
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Bis Ende 2023 bleibt es beim reduzierten Umsatzsteuersatz von 7 % auf Restaurant- und Verpflegungsdienstleistungen.
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Arbeitgeber haben die Möglichkeiten erhalten, ihren Beschäftigten steuer- und abgabenfrei einen Betrag bis zu 3.000 Euro zu gewähren. Das sieht die sog. Inflationsausgleichsprämie vor, die die Bundesregierung laut einer Mitteilung vom 28.09.2022 auf den Weg gebracht hat. Der Begünstigungszeitraum ist bis zum 31.12.2024 befristet.
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