Veröffentlicht im Juni 2017
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Liegt ein steuerlich anzuerkennender Arbeitsvertrag vor und wird dieser auch vollzogen so sind die Beiträge zur Kranken- und Pflegeversicherung und die Beiträge zur Alterskasse in vollem Umfang als Betriebsausgaben abziehbar. Hierbei spielt es keine Rolle ob Sie für den Ehegatten oder einen anderen mitarbeitenden Familienangehörigen entrichtet werden.
Hier wird es kompliziert. Liegt kein Arbeitsvertrag vor oder wird dieser nicht anerkannt, so sind nur die Beiträge zur Kranken-und Pflegeversicherung als Betriebsausgaben abzugsfähig. Nicht aber die Beiträge zur Alterskasse.
Die Beiträge zur Alterskasse sind aber nicht verloren. Zahlt der Landwirt die Beiträge für seinen Ehegatten so sind diese in der gemeinsamen Einkommensteuererklärung als Sonderausgaben abzugsfähig. Diese Abzugsmöglichkeit entfällt jedoch für andere Mifa. Hier sind die Beiträge dann aus steuerlicher Sicht nicht verwertbar.
Prokurist Ing. agr. grad., Steuerberater und landw. Buchstelle Experte für Unternehmensnachfolgen und Hofübergaben
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